1. Конкурс на включение в кадровый резерв Управления социальной защиты населения администрации Кунашакского муниципального района (далее – конкурс) проводится в целях отбора кандидатур, обладающих необходимым уровнем профессионального образования и опытом работы, соответствующих квалификационным требованиям, предъявляемым к должностям муниципальной службы, для последующего включения в кадровый резерв Управления социальной защиты населения администрации Кунашакского муниципального района.
2. В конкурсе могут принимать участие граждане Российской Федерации, достигшие 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие квалификационным требованиям, предъявляемым к соответствующей должности муниципальной службы.
3. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы (государственный службы) или стажу работы по специальности устанавливаются:
для главных должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование, а также стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стажа работы по специальности;
для старших должностей муниципальной службы – высшее профессиональное образование без предъявлений требований к стажу.
4. Типовые квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей, по группе:
1) главных должностей муниципальной службы - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, правил делового этикета; навыки руководства структурными подразделениями среднего и низового звена, публичной деятельности (навыки выступлений перед аудиторией, в средствах массовой информации); опыт разработки проектов правовых актов, программ, аналитических материалов для принятия управленческих решений; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.
2) старших должностей муниципальной службы - знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, Устава (Основного Закона) Челябинской области, законов Челябинской области, иных нормативных правовых актов, регулирующих сферу деятельности по соответствующей должности, основ региональной и муниципальной экономики и управления, правил делового этикета; опыт разработки проектов правовых актов; умение пользоваться персональным компьютером и другой организационной техникой.
5. Для участия в конкурсе необходимо представить следующие документы:
1) личное заявление на имя представителя работодателя;
2) собственноручно заполненную и подписанную анкету, утвержденную распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р «Об утверждении формы анкеты, представляемой гражданином Российской Федерации, поступающим на государственную гражданскую службу Российской Федерации или на муниципальную службу в Российской Федерации»;
3) фотографию размером 3x4 см;
4) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность и подтверждающего гражданство (паспорт или иной документ предъявляется лично при подаче документов или по прибытии на конкурс, в иных случаях копия паспорта, или иного документа заверяется нотариально);
5) копию трудовой книжки или иных документов, подтверждающих трудовую (служебную) деятельность кандидата, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) или нотариально (за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые);
6) копии документов об образовании;
7) копии документов о дополнительном профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, стажировке, присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные кадровой службой по месту работы (службы) или нотариально (при их наличии);
8) документ медицинской организации об отсутствии у кандидата заболеваний, препятствующих поступлению или прохождению муниципальной службы.
9) справка об отсутствии судимости.
Дополнительно по желанию кандидата могут быть предоставлены характеристика, рекомендации, в которой должна отражаться основная линия профессионального поведения будущего муниципального служащего.
6. Документы для участия в конкурсе принимаются по адресу: с. Кунашак, ул. Пионерская, д. 12, Управление социальной защиты населения администрации Кунашакского муниципального района (каб. 3, тел. 8(35148)2-01-13) с 05.10.2018 по 04.11.2018 года в рабочие дни с 9.30 до 16.00 ч. Перерыв с 12.30 ч. до 13.30 ч.
7. Документы участников конкурса рассматриваются комиссией по формированию кадрового резерва Управления социальной защиты населения администрации Кунашакского муниципального района.
О принятых решениях участники конкурса получают письменную информацию.
8. Документы участников конкурса хранятся в Управлении социальной защиты населения администрации Кунашакского муниципального района в течение трех лет и могут быть возвращены участникам конкурса по их письменным заявлениям.